在西浦：发现自我、让金子发光——西浦2025级新生开学典礼执行校长致辞

2025年08月31日

亲爱的同学、尊敬的老师、家长和朋友们：

早上好！

首先，欢迎西安交通大学党委常委、副校长洪军教授，利物浦大学常务副校长Richard Black教授莅临西浦并见证2025级新生开学典礼！

同时，请允许我代表大家，向开学典礼筹备组的同事和同学们致谢，是你们的努力让同学们与西浦的第一次正式见面充满仪式感与温度。

在座的各位中，有本科新生，也有即将开始科研征程的硕博研究生。你们处在人生的不同阶段，但都在今天，加入西浦大家庭，共同开启一段全新的旅程。

如果我现在把话筒递给同学们或家长们，请你们说出对这段旅程的期待或疑问，或许有家长会说：“我的孩子必须进最热门的专业！”有同学会问：“2+2与4+0有什么不同？”“我要考多高的分数才能进‘名校’？”也可能是：“我只是来混个学位，方便找份稳定的工作。”也有同学大概会想：“终于进大学了，可以躺平了！”

这些声音，确实代表了家庭和学生的普遍关切。其实，它们反映了社会长期以来单一的成功观“植入”在我们内心的印记：即将教育简化为一场通向“安全出口”的竞技，把学习目标扭曲为对学历学位的追求，让本应独一无二的个体被同化为千篇一律的“考生”，使丰富多彩的人生路径被压缩成“标准答案”。面对这样的尴尬，真正的教育者必须反问：大学除了提供一纸文凭之外，其角色和价值到底是什么？

在全球格局重塑、人工智能正在颠覆人类生活的今天，知识传授的作用在削弱，学历学位的价值在剧减，大学的意义在重建。如果大学仍自甘于学位证书的“印制”厂，就已经离“破产”不远。真正有价值的教育不再是防止无知，而是帮助人们在扑面而来的信息知识碎片中甄别出真知、在错综复杂的世界中找到生活的意义、借助数智化平台练就创造力及解决复杂问题的能力、利用人工智能和机器人共创未来事业。而能够支持这样教育的大学，一定需要从知识传授转向全面育人，重视人的全面素养孕育，提倡个性化、兴趣驱动、终身学习、人机互动、融合式教育的哲学和理念，通过坚守和成功实践创建自己独具特色的教育品牌，搭建起自己强大的数智化信息和运行平台，营造能够整合全球知识网络和资源的学习生态，进而形成其分布在不同地域、各具主题特色的学习、研究、创新与创业的卓越中心。在这样一种全新的、开放且协同的、产学研政社融合的教育生态中，无论是学生、教师、科研者，还是企业界人士、社会组织成员——都可以围绕真实问题，在虚实融合的场景中，实现学生、老师、AI智能体的智慧互动与跨界共创。

在这种新的教育范式下，学习不再是被动的“接受”，而是围绕问题展开的主动探索；课程不再是标准化内容的传递，而是学生、老师、智能体、智慧场景协同共创的研究旅程；大学生活不再是应考和拿学位，而是发现兴趣、打造梦想、孕育想象力、提升创造性、升级心智、练就人机合作创造新生活和新事业的能力。这样，在梦想的指引下，在兴趣的驱动下，借助AI等先进技术的支持，以成长为导向、兴趣驱动、个性化发展、人机协同、共创未来的新型教育模式将会显现。

为了支持这种教育模式的有效实施，大学也不再是知识的孤岛，而是积极回应社会需求的创新引擎。通过将人才培养、基础研究、科技研发、生产升级与社会发展更加紧密地耦合在一起，弥合教育与现实之间的断层，让知识可转化，让学习可持续，让科研可共创，也让大学真正回归它的根本使命：服务人类文明，推动社会进步。

这并非仅是理想化的愿景，而是你和你的大学即将开启的一段人生旅程。

近二十年来，西浦一直在用自己的探索和实践，勾勒一所未来大学的模样。我们并不是在讨论可能性，而是在一步步把它变成现实。十六届毕业生的成长轨迹，是最直接的证明。他们有的追随兴趣在世界顶尖高校继续深造，有的投身科研、创业、设计和公共服务，也有的回到社区，用热爱的方式发光发热。在西浦，希望你们按照自己的兴趣，走出一条通往未来的独特、精彩之路。

如果你们已经关注“西交利物浦大学”公众号，那一定读过不少“学子故事”，你会发现，西浦人各放异彩的背后，其实藏着一些相似的坚持——他们心态阳光、向往未来、积极思考、主动选择，他们敢于试错，他们持续发问，他们在一次次跨出舒适区的过程中，把困惑变成能力，从好奇中找到方向，以兴趣激发动力，以研究导向型学习释放能量。在这个鼓励个性、多元融合、支持创新的教育生态中，西浦人学会了在不确定中寻找意义，在变化中坚定成长。

今天与你们一起站在新旅程的起点，我想跟大家分享一些优选的“西浦打开方式”，让西浦在你成长的道路上发挥其最大的价值。

首先，你们可以借助西浦的自由空气，唤醒探索的渴望、独立思考的能力和一个成人的担当。在自由选择中找到兴趣，在个性发展中强化自我管理，尊重规则、心系责任，逐步建立属于自己的价值判断体系，善用审辩思维，从容踏入一个不确定与�：恢氖澜�。

第二，你们可以借助西浦以学生健康成长为中心的支持体系，通过西浦无处不在的创新文化，用唤醒的兴趣和责任，点燃摆脱依赖、突破惯性的勇气，获得持续行动的力量。在这里，失败被看成阅历，问题被视为起点。你将学会在实践中不断修正方向，提升适应力、培育创新精神，以应对这个瞬息万变的时代。

第三，你们可以凭借西浦建立在信任基础上的协作机制和生态系统，跨越边界，找到你追随兴趣所需的全方位支持。在西浦，合作不止于分工，更是共担与共创。你将在承担责任的过程中锤炼系统思维，在合作创造中习得沟通、协调与整合能力，为进入日趋复杂的社会做足准备。

第四，你还可以拥抱西浦的多元文化，与Dr Fit¹（西浦文化核心价值观）成为朋友，熏陶出理解差异与尊重多元的复杂心智。你将经历观点的碰撞、文化的交融，也会学习在多维张力中达成平衡，从而应对一个价值多元的未来世界。

当然，西浦的精彩远不止于唤醒、点燃、支持和熏陶，还有无数“宝藏”等待你去发现、去体验、去互动。我经常自豪地告诉人们，西浦是一个发现自我、让金子发光的地方。只要你积极主动，就有无限的资源与机会；只要你敢于探索，就有无限的可能！期待你们在西浦，不断描绘、修正、丰富自己的“个人画像”。也邀请你们与西浦一道，在未来世界的舞台上，共同展示我们的独特价值。

最后，�：啬忝撬忱羧松侣贸�。明天，我们校园见！

西交利物浦大学执行校长

英国利物浦大学副校长

席酉民教授

¹西浦文化的核心价值观：多元（Diversity）、规则（Regulation）、自由（Freedom）、创新（Innovation）、信任（Trust），简称：Dr Fit。

2025年08月31日

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